Exekuce a daňový bonus

Dobrý den, podle exek. řádu / § 68 a násl. / Srážky ze mzdy a jiných příjmů lze provádět jen do výše rozhodnutím přiznané pohledávky a jejího příslušenství. Srážky se provádějí z č ist í mzdy povinn é ho, která se vypočte tak, že od mzdy se odpo čí ta záloha na da ň nebo daň z příjmů fyzických osob apoistn é na zdravotn é pojištění, pojistné na soci á ln pojištění, příspěvek na starobní é důchodové spoření a pojistn é na sociální zabezpečení. Do čisté mzdy se započítávají i čisté odměny za vedlejší činnost, náborový příspěvek a hodnota naturálií. Do čisté mzdy se však n ezapo č í tavaj ú pr í davky na děti a částky poskytované na náhradu nákladů spojených s pracovním výkonem, a to zejména při pracovních cestách.

Suma daň. bonusu je osvobozena od daně z příjmů, ale to neznamená, že nemůže být předmětem exekuce při provádění srážek ze mzdy. Předmětem exekuce nemůže být přídavek na dítě a částky poskytované na náhradu nákladů spojených s pracovním výkonem, a to zejména při pracovních cestách.

Podle ust. zák. o dani z příjmů / § 33 / pokud dítě / děti / vyživují v domácnosti více poplatníků, může si daňový bonus uplatnit ť jen jeden z nich. Pokud podmínky pro uplatnění daňového bonusu splňuje více poplatníků / oba rodiče / a pokud se nedo n ú jinak, daňový bonus na všechny vyživované děti se uplat ň uje nebo se přizná v pořadí matka, otec, jiná oprávněná osoba.

Aby Váš přítel věděl jaký je nyní stav / už jeden rok se provádějí srážky / může požádat exekutora o bezplatné vyúčtování exekučního řízení podle stavu ke dni jeho provedení, které mu bude zasláno do 30 dní.

Dobrý den, exekutor a mzdová účetní musí postupovat podle ustanovení zákona o soudních exekutorech. Srážka ze mzdy byla již poslána na účet exekutora. Poznamenáváme, že srážky ze mzdy se provádějí podle zákona.

Avšak na základě dohody oprávněného a povinného lze provádět níže srážky ze mzdy, kterou písemnou dohodu třeba následně zaslat exekutorovi. Exekutor na základě uvedeného oznámí plátci mzdy, aby vykonával srážky podle předmětné dohody. Oprávněný může uvedenou dohodu odvolat.

Za současného stavu, kdy je již provedena srážka ze mzdy je řízení s exekutorem o uvedené věci bezpředmětné, jelikož k dohodě o nižších srážkách musí dojít s oprávněným.

Aby Váš přítel věděl jaký je nyní stav / už jeden rok se provádějí srážky / může požádat exekutora o bezplatné vyúčtování exekučního řízení podle stavu ke dni jeho provedení, které mu bude zasláno do 30 dní.

Dobrý den,

exekuční řád tuto otázku přímo neřeší, tedy že daňový bonus nemůže resp. musí být predemtom exekuce být předmětem exekuce.

Podle ust. exekučního řádu platí:

"§ 68: Srážky ze mzdy a jiných příjmů lze provádět jen do výše rozhodnutím přiznané pohledávky a jejího příslušenství."

Exekuční řád současně stanoví, že do čistého příjmu se nezapočítává přídavek na dítě a zvýšení důchodu pro bezmocnost.

O daňovém bonusu v exekučním řádu není zmínka a exekutoři k této otázce přistupují různé, případně se má za to, že předmětná částka daňového bonusu může být předmětem exekuce podle ust. § 93 exekučního řádu o přikázání jiných peněžních pohledávek.

Řešením je, aby se zaměstnavatel přímo zeptal exekutora na povinnost provádět srážky io daňový bonus / citujeme /:

"§ 78: Pokud o to požádá plátce mzdy, oprávněný nebo povinný, exekutor určí, jaká částka se má v příslušném výplatním období ze mzdy povinného srážet, a je-li více oprávněných, kolik z ní připadne na každého z nich.

Dobrý den,
zřejmě Vás naše odpověď nepotěší.

Podle ust. exek. řádu platí:

"§ 91: Pokud se v ustanoveních o exekuci srážkami ze mzdy hovoří o plátci mzdy, vztahují se příslušná ustanovení i na právnickou osobu a fyzickou osobu, vůči kterým má povinný nárok na některé z příjmů uvedených v § 89 .